加糖理论

2014-01-06 11:21:32

什么叫“加糖理论”呢？举个例子，一家公司，快到年底的时候发现公司的效益没往年好，导致年底的奖金要大幅缩水，比如往年是每人一万，现在只能发三千，到时候员工心里落差太大，积极性也会有所降低，怎么办呢，于是公司领导想起了“加糖理论”，快到年底的时候，放出风去，说年底要裁员，谁都有可能。于是大家人人自危，害怕自己被裁掉，于是努力工作，根本没人想到年终奖金的事，过一段时间后，公司又放出风去，说年底不裁员了，但年终奖金取消，于是员工欢天喜地，警报解除，都松了口气，没有奖金就没有奖金吧，总比被裁掉好，但是到年底的时候，张贴公告，说，我们不裁员了，而且可以发年终奖，但没有往年多，只有三千。这下，员工那个高兴啊。